トップメッセージ

社会的課題の改善支援による地方創生

「ひと」手不足支援をシロモチグループ・ジャパンは、社会的課題の改善支援を通じて、地方創生に貢献するという目的を根幹として、四国を中心とした事業を展開しています。

　代表自身は、香川県で生まれ育ち、大学進学に伴い上京したことで、都心から俯瞰して地方を考えるようになりました。地域の資源（特に観光や食）の魅力を再確認し、生まれ育った地域への地域貢献を目途として、四国地域での活動を中心としてきました。会社員として、香川、高知、徳島、愛媛県での事業経験を通じて、29歳で創業しました。

　社会的課題の一つである、少子高齢化や人口減少一。特に、働き手の営業職（売上をつくる役割）不足の課題を改善できるよう、この人材不足の課題を改善できるよう、アウトソーシング（業務委託による営業代行）を事業の中核として行っています。

　営業代行により、受注を促進していくこと、かつ組織の労働生産性を高めることで、少ないリソース（人口資源）での事業成長を可能とさせます。

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　販売商材として、特に人手不足の改善につながるHR（人的支援）ツールの商材を多く取り扱うことで、労働生産性を高め、包括的な「ひと」支援を行います。多数あるHR商材の中から、貴社に合致するツールをご提案し生産性を高めます。主に、HR（人材採用）ツールを取り扱う販売代理店パートナーという立ち位置です。その他、コンサルティングによる関係人口の増加施策、労務面の提言支援も行っています。

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　更なるフェーズ（局面）としては、社会保険労務士分野での労務面支援、紹介事業参入等も視野に、包括的な「ひと」支援を行いたいと考えています。社会的な認知度を高め、市場での発言力を高める（良い意味で社会を巻き込んでいく）ためのM＆Aの活用等も視野に展開します。

　2020年の設立以来、スタートアップ団体ながら、おかげさまでリピーターをはじめ、新規のお客様も増えていることを大変有り難く思います。「ひと」に関する人事組織支援　シロモチグループ・ジャパンのサービスを体験してみませんか？詳細についてはぜひご相談くださいませ。

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　事業を立ち上げることで、限りある命の中で生きた証を残し、かつ将来の世代にも残しつなげていきたいと思っています。2020年には、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、雇用が失われていく情勢を目の当たりにしました。この変わりゆく変化の時代。日々、時代やひとが求めているニーズを先読みし、変化しながら、「ひと」への包括的な支援をしたいと考えています。

　経営理念では、これまでのビジネス経験で学んだことを踏まえて、理念を定めました。その中で、徳川家康の残した言葉も一部参考にしています。何よりも日々、変化しながら、楽しいものを創造していきます。

　　　　　　シロモチグループ・ジャパン　代表　

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